





























HR辞退问题员工这样做 就是在给自己挖坑
很多公司都有“问题员工”:消极怠工、能力低下、个人成长跟不上团队要求……这样的员工最让管理者头疼:留下影响团队整体能力、辞退又没有合法依据,还要给赔偿金……老板把压力给到HR,HR无奈之前只好逼迫问题员工组懂离职,于是就有了下面这三种错误操作!
公司宁愿花费15K重新招人,也不愿花8K留住老员工,这是为什么?
西藏快3开奖号码查看_花少钱中大奖金柚网人事资讯:作为一名身在职场的工作人员,你可能也会遇到这样一种情况,在同一个岗位上,公司宁愿斥“巨资”重新招聘一名经验不是很足的员工,也不愿意提升员工的工资来留住现有的员工,这是怎么回事呢?下面小编就为大家详细分析一下。
新成立的公司如何为员工办理社保?
自从社保新政策出台后,规定社保由税务部门统一这征收,这就意味着现在企业必须要缴纳社保,这是国家规定的,也是企业应尽的义务。所以我们可以看到,在我们去公司面试的时候,HR在面试过程中总是会强调我们公司是会为员工缴纳社保的。
灵活就业人员在办理退休时,应该注意什么?
灵活就业人员与企业的职工在社保方面的最大不同点就在于:企业的职工社保是由公司统一为员工缴纳的,而灵活就业人员的社保是自己缴纳的,不管是社保基数还是社保档次都是自己定的。那么,灵活就业缴纳社保之后,在退休时,应该注意什么呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。
金柚网2019人力资源产业生态大会,相约北京香格里拉,共赴盛宴!
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为什么说面对企业商业模式变革,人力资源从业者应具备价值思维?
目前,中国经济进入新旧动能接续转换时代,人力组织架构调整成为焦点。西藏快3开奖号码查看_花少钱中大奖而随着人工智能的介入以及 5G的投入使用,企业在人力资源方面将面临新的机遇与挑战。当下的国内人力资源企业框架将出现哪些变化?面对新技术,现有人力资源从业者应抱有怎样的态度?如何有效提高组织效能?本期《小柚问大咖》栏目特别邀请到了金柚网助理总裁兼产品发展部总监陈鸿飞和浙江方大通信有限公司HRD王权,通过两位行业大咖面对面的深入对话和交流,深度探讨和剖析当下的人力资源情况乃至未来的发展趋势