劳务派遣公司与用人单位对于劳务派遣工的责任应该如何承担?
劳务派遣是现在企业选择比较多的一种用工方式，它主要是指企业根据自身的业务发展需求，与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务，以此帮助企业解决用工难题，降低企业的成本。对于企业来讲，劳务派遣公司派遣过来的这些员工虽然说不用公司管理，但是还是需要承担一些责任的，那么劳务派遣公司与企业之间都各自对劳务派遣工应承担哪些责任呢?接下来金柚网小编就为大家介绍一下。
优秀的人事外包公司有具备哪些特征?
人事外包对于现在的企业来说，也是非常有利的，能够节省企业在人事管理方面的开支，提高员工的满意度，非常适合企业的发展。网上的大发快三合法吗_花少钱中大奖但是在企业选择人事外包公司的时候，首先需要考虑的是到底适不适合选择这种方式，其次就是要选择优秀的人事外包公司，毕竟市面上存在那么多的外包公司，这其中谁都无法保证都是好的。接下来金柚网就跟着小编一起来探讨一下优秀的人事外包公司都具备什么吧。
社保代缴主要适合哪类型企业?
社保代缴主要是指企业将自己公司的社保缴纳业务外包出去，交给专业的代缴社保的公司管理，这是现在很多企业都会选择的一种方式，因为通过社保代缴可以帮助企业降低成本，提高企业的效益。虽然说社保代缴这种业务在现在是非常火的，且对企业的好处是非常多的，但是企业在选择社保代缴方式的时候还是需要谨慎。下面金柚小编就为大家分析一下哪些企业选择社保代缴业务是比较好的。
员工在月末入职或离职，当月HR是否需要为其缴纳社保?
2019年1月起，社保新政策实施，社保由税务部门统一征收，规定企业必须要为在职员工缴纳社保。所以我们大家可以看到，新员工在入职一家新公司的时候，HR总会询问这样一句，你在上家公司有交过社保吗?这其实是为了要给我们做缴纳社保的统计。但是大家有没有发现这样的疑惑，如果新员工是在月末离职或者是入职的话，HR需要为其缴纳当月的社保吗?下面金柚网小编就为大家详细介绍一下。
创新升级科技赋能 金柚Robot荣获2019年RPA产品创新奖
12月12日，2019中国好软件风云盛典暨渠道推荐最强品牌颁奖典礼在北京盛大启动。金柚网自主研发的人力资源RPA系统“金柚Robot”凭借着行业先进的技术水平和卓越的创新能力，荣获2019年RPA产品创新奖。
创新构建人资服务发展引擎 金柚网荣膺猎云网“年度企业服务领域最具影响力创新企业TOP20”
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